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“机器换人”热浪袭来 萧山工业将迎来巨变


阅读次数:1449 发布日期2015-06-04 来源:浙江在线

      今天上午,浙江省(萧山)汽车关键零部件行业“机器换人”专题现场交流会在萧山召开,省经信委副主任凌云出席本次会议。

交流会上,萧山区政府介绍了萧山区汽车关键零部件行业的“机器换人”推进方案,并对萧山区“机器换人”服务中心进行授牌。

284亿年产值 最大的汽车零部件生产基地

工业是萧山经济的“金名片”,汽车及零部件制造行业在其中占据着重要地位。2014年,萧山区规上工业总产值4173亿元,规上工业增加值682亿元。

其中,汽车及零部件制造行业年产值达284亿,工业增加值51亿,分别占全区工业总产值的6.8%和工业增加值的7.5%。

萧山已经成为全省最大、全国知名的汽车零部件生产基地。汽车零部件基础扎实、功底雄厚,产品涉及动力、传动、转向控制、行走、制动、内饰等六大领域。并以万向集团、亚太集团为代表的一批本土大企业集团为代表,形成了门类齐全且具备互配的技术平台。

同时,近年来有一批关键重要零部件研发成功,极大地提升了萧山汽车零部件产业的市场竞争力。带动区内一些零部件企业的配套业务,如为“M”发动机配套的活塞销、铸铝管路件等,加速提升了相关企业关键技术的发展。

因此,该行业“机器换人”工作的顺利开展对提升萧山工业经济整体产业水平,加快产业转型升级意义十分重大。

人均年产值18.1万 一线职工缩减300人

据悉,萧山“机器换人”将按照萧山区工业经济千企转型升级三年行动计划部署和“四减两提高”的工作要求,重点落实“机器换人”项目。

同时,以培育和引进工程服务公司为依托,以“市场导向、创新发展、优化结构”为基本原则,全面推进汽车关键零部件行业从劳动密集型块状产业向现代产业集群转型升级。

萧山区政府计划,计划通过2015-2017三年的努力,基本实现“机器换人”全区规上工业企业全覆盖,实现行业规模以上工业企业全员劳动生产率15%以上的增长。每年组织实施100个以上区级重点“机器换人”技改项目,20个重点“机联网”、“厂联网”项目。

在2015年,以实施的“机器换人”重点项目为示范,着力推进行业企业技术创新、设备改造、生产性工程服务公司培育引进等工作,建立和引入工程服务公司1-2家,初步建立起“机器换人”工作的服务合作机制。

实现汽车关键零部件行业规上企业“机器换人”劳动生产率从2014年17.6万元/人/年提高至2015年18.1万元/人/年,减少一线职工300人。

政策与服务并举助推“机器换人”

为切实推进“机器换人”项目,萧山将通过政策和服务全面助力“机器换人”工作的展开,推动萧山工业的转型升级。

在服务平台方面,将以引进和培育“机器换人”市场化工程工程服务公司为主要工作内容,促进“机器换人”项目实施企业与工程服务公司的深度对接,切实帮助企业开展“机器换人”工作。

同时,萧山工业研究院、杭州市中小企业公共服务萧山平台为依托组建萧山区“机器换人”推广工程服务平台,与区中小企业服务中心相互配合为全区企业开展免费的上门诊断、咨询、指导、设备租赁、培训等一站式服务,开通“机器换人”网络服务中心。

另外,在政策支持方面。萧山区政府对生产性设备投资在500万元以上且单台设备不少于10万元的“机器换人”项目可申报萧山区重点工业项目,按区重点工业项目的资助比例给予资金支持。

根据《中共萧山区委萧山区人民政府关于加快经济转型升级的若干政策意见》(萧委〔2014〕11号),将“机器换人”项目列入了财政扶持政策范围以提高企业实施“机器换人“的积极性,并公布《萧山区汽车关键零部件行业“机器换人”专项资金管理办法》。

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